Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 1022 | 651 |
h-indeks | 15 | 13 |
i10-indeks | 16 | 15 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko1 artykuł
0 artykułów
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Mustafa F. OzbilginProfessor of Organisational Behaviour, Brunel University (London) and Universite Paris-DauphineZweryfikowany adres z brunel.ac.uk
- Ahu TatliProfessor of International HRM, Queen Mary University of LondonZweryfikowany adres z qmul.ac.uk
- Karsten JonsenIMDZweryfikowany adres z imd.org
- Olivia KyriakidouAssistant Professor in PsychologyZweryfikowany adres z acg.edu
- Jose Pascal Da RochaColumbia UniversityZweryfikowany adres z columbia.edu
- Ashly PinningtonAssociate Professor Nottingham University Business School, University of Nottingham UK.Zweryfikowany adres z nottingham.ac.uk
- Kurt AprilProfessor of Leadership, Diversity & Inclusion, University of Cape TownZweryfikowany adres z uct.ac.za
- abdullah alshamsiProfessorZweryfikowany adres z buid.ac.ae
- Michalle E. Mor BarakDean's Endowed Professor of Social Work and Business, University of Southern CaliforniaZweryfikowany adres z usc.edu
- Brabet JulienneProfesseur de gestionZweryfikowany adres z u-pec.fr
- Mine Karatas-OzkanProfessor of Strategy and Entrepreneurship, University of SouthamptonZweryfikowany adres z soton.ac.uk
- Victoria ShowunmiUCL Inistitute of EducationZweryfikowany adres z ucl.ac.uk