Utwórz swój profil
Cytowane przez
Wszystkie | Od 2019 | |
---|---|---|
Cytowania | 6825 | 2390 |
h-indeks | 30 | 23 |
i10-indeks | 41 | 32 |
Dostęp publiczny
Wyświetl wszystko4 artykuły
0 artykułów
dostępne
niedostępne
Objęte finansowaniem
Współautorzy
- Chris W CleggProfessor of Organizational PsychologyZweryfikowany adres z leeds.ac.uk
- Jeremy DawsonProfessor of Health Management, University of SheffieldZweryfikowany adres z sheffield.ac.uk
- Chris StrideSenior Lecturer (Statistician), Institute of Work Psychology, University of SheffieldZweryfikowany adres z sheffield.ac.uk
- Mark A. RobinsonAssociate Professor, University of Leeds, UKZweryfikowany adres z lubs.leeds.ac.uk
- David DenyerCranfield School of ManagementZweryfikowany adres z cranfield.ac.uk
- Totterdell PeterUniversity of SheffieldZweryfikowany adres z sheffield.ac.uk
- Andrew OswaldProfessor of Economics and Behavioural Science, University of WarwickZweryfikowany adres z warwick.ac.uk
- Professor Lee Di MiliaCentral Queensland UniversityZweryfikowany adres z cqu.edu.au
Obserwuj
Kamaljit S Birdi
Professor of Work Psychology, University of Sheffield Management School
Zweryfikowany adres z sheffield.ac.uk - Strona główna