| Etik Iklim yöneticiye güvenin örgüte bağlılığa Etkisi G Eser PQDT-Global, 2007 | 84 | 2007 |
| GÜVEN EĞİLİMİNİN ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK ÜZERİNE ETKİSİ E Gül Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 30 (1), 365-376, 2011 | 72 | 2011 |
| TÜRKİYE’DE GİRݪİMCİLİK ARAªTIRMALARININ ODAĞI NEDİR?–Yazın Üzerine Bir İnceleme– E Gül, M YILDIZ Öneri Dergisi 11 (43), 91-117, 2015 | 48 | 2015 |
| The effects of family-business related characteristics and strategic planning on corporate entrepreneurship G Eser, O Demirbağ, U Yozgat Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 906-913, 2012 | 23 | 2012 |
| PERSONALITY CHARACTERISTICS AND BUSINESS PHILOSOPHY: AN ENT REPRENEURSHI P EXPERI M ENT A ÖZDEMİRCİ European Journal of Business and Social Sciences 4 (11), 70-87, 2016 | 12 | 2016 |
| Etik iklim ve yöneticiye güvenin örgüte bağlılığa etkisi (Yayımlanmamıº yüksek lisans tezi) G Eser Marmara Üniversitesi, İstanbul, 2007 | 10 | 2007 |
| Değiºim Yönetimi Uygulamalarında Baºarı Faktörlerinin Belirlenmesi ve Uygulamaya Yönelik Bir Model Önerisi G Eser Business and Economics Research Journal 8 (4), 815-834, 2017 | 9 | 2017 |
| Duygular toplumsal cinsiyet ve stres G Eser | 6 | 2017 |
| Çalıºanların İç Kontrol Odakları, Liderleri ile Etkileºimleri ve Örgüte Duygusal Bağlılıklarının ݺten Ayrılma Niyeti Etkisi: Kamu Çalıºanları Üzerinde Bir Araºtırma D Ayan, G Eser Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 35-51, 2016 | 6 | 2016 |
| Yöneticinin bilgi paylaºım davranıºının, çalıºanların bilgi paylaºımı sonucu değersiz olma kaygısı üzerindeki etkisi ve algılanan örgütsel desteğin aracı rolü üzerine bir araºtırma G Eser, Mª Ensari ݺletme Araºtırmaları Dergisi 8 (2), 134-151, 2016 | 6 | 2016 |
| Afetlerin yetiºkinler üzerindeki psikososyal etkileri G İKİZER, E GÜL Turkiye Klinikleri Psychology-Special Topics 2 (3), 172-179, 2017 | 5 | 2017 |
| DUYGUSAL EMEK ÖNCEL VE SONUÇLARI: LİSANSÜSTÜ TEZLERİ ÜZERİNDE BİR İNCELEME A Mumcu, G Eser 5. Örgütsel Davranıº Kongresi, 2017 | 4 | 2017 |
| RUSYA-UKRAYNA SAVAªININ TÜRKİYE’DEKİ TURİZM SEKTÖRÜNE ETKİLERİ: KRİZ YÖNETİMİ STRATEJİLERİ AÇISINDAN ANTALYA İLİ ÖRNEĞİ İNCELEMESİ M DEMİRKIRAN, M Hekim, NÇ KILIÇ, E Gül İktisat ݺletme ve Uluslararası İliºkiler Dergisi 1 (1), 68-87, 2022 | 3 | 2022 |
| SOSYAL ÖĞRENME VE SOSYAL DEĞݪİM TEORİLERİ PERSPEKTİFİNDEN ETİK LİDERLİĞİN ÇALIªAN SESLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN ARACI ROLÜ GE Nergiz Çetin Kılıç Uluslararası Yönetim İktisat ve ݺletme Dergisi 18 (1), 78-101, 2022 | 3* | 2022 |
| ÇALIªANIN YÖNETİCİSİNE GÜVENMEDİĞİ DURUMLARDAKİ DAVRANIªLARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAªTIRMA G Eser Akademik Sosyal Araºtırmalar Dergisi 5 (40), 226-236, 2017 | 3* | 2017 |
| The effect of knowledge sharing behavior of supervisor on employees’ fear of losing value regarding knowledge sharing: The mediating role of organizational support G Eser, Mª Ensari Journal of Business Research Turk 8 (2), 134-151, 2016 | 3 | 2016 |
| A Transition to Physical Retail from E-Business: A Case Study Mª Ensari, G Eser Business Management and Strategy 7 (1), 47-63, 2006 | 3 | 2006 |
| Kamu yöneticilerinin özelleºtirmeye bakıºı: Tekel genel müdürlüğü yöneticileri üzerine fenomenolojik bir araºtırma Eİ Duru, E Gül JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy 8 (1), 379-407, 2023 | 2 | 2023 |
| Güven Eğilimi G Eser Kurumlarda İyilik de Var, 2010 | 2 | 2010 |
| Karar verme stilleri GÜL ESER Livraria Nobel, 2023 | | 2023 |
